Plano de Cargos da Educação é apresentado em Nilópolis
O prefeito Alessandro Calazans esteve reunido em seu gabinete, no último dia 27, com as 22 diretoras da Rede Municipal de Ensino. Durante a reunião foi falado várias novidades para os servidores que atuam na área, dentre elas, o ganho de 375 lousas digitais e o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos profissionais (PCCS).
As lousas digitais serão utilizadas para dinamizar o aprendizados dos alunos dentro de sala de aula. Os aparelhos fabricados pela Epson foram recebidos pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) e tem função interativa com canetas digitais, entrada para CD e DVD, Pendrive e Bluetooth. Segundo a Secretaria de Educação, cada escola receberá a quantidade que for necessária, beneficiando cerca de 12 mil crianças e adolescentes.
O secretário municipal de Educação, Manoel Rosa, explicou as funcionalidades do aparelho e ressaltou a importância dos equipamentos dentro da sala de aula. “Essa é mais uma conquista para a educação da nossa cidade. No mundo em que vivemos, com tanta tecnologia, aprender com interatividade estimula muito mais as crianças. A partir de agora vão aprender se divertindo.”, disse o secretário.
Todas as 22 escolas já estão com um aparelho para a fase de testes. O Colégio Benigno Ribeiro teve uma aula experimental na última quarta-feira, dia 28. Alessandro Calazans anunciou que em outubro haverá um treinamento com os professores para que todos possam utilizar o equipamento sem dificuldade.
O Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos profissionais de educação, um pedido antigo da classe também foi uma novidade. Pela proposta enviada para a câmara um professor em final de carreira, cumprindo todos os requisitos do escalonamento dos cargos poderá se aposentar com cerca de R$ 3.400. Vale ressaltar que o plano contempla todos os servidores da educação, incluindo merendeiras, inspetores e secretários escolares.
Durante a reunião outros benefícios voltados para a educação, realizados na gestão atual, foram ressaltados: redução para 30 horas semanais do auxiliar de educação infantil, criação de cargos atendendo o Plano Nacional de Educação, como Psicólogo Educacional, Fono Educacional, Psicólogo Escolar, Intérprete de Libras, Dinamizador de Leitura, Dinamizador de Informática da Educação entre outros, aumento de 100 profissionais e a permanência dos cargos de merendeira e servente.
O secretário municipal de Educação, Manoel Rosa, explicou as funcionalidades do aparelho e ressaltou a importância dos equipamentos dentro da sala de aula. “Essa é mais uma conquista para a educação da nossa cidade. No mundo em que vivemos, com tanta tecnologia, aprender com interatividade estimula muito mais as crianças. A partir de agora vão aprender se divertindo.”, disse o secretário.
Todas as 22 escolas já estão com um aparelho para a fase de testes. O Colégio Benigno Ribeiro teve uma aula experimental na última quarta-feira, dia 28. Alessandro Calazans anunciou que em outubro haverá um treinamento com os professores para que todos possam utilizar o equipamento sem dificuldade.
O Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos profissionais de educação, um pedido antigo da classe também foi uma novidade. Pela proposta enviada para a câmara um professor em final de carreira, cumprindo todos os requisitos do escalonamento dos cargos poderá se aposentar com cerca de R$ 3.400. Vale ressaltar que o plano contempla todos os servidores da educação, incluindo merendeiras, inspetores e secretários escolares.
Durante a reunião outros benefícios voltados para a educação, realizados na gestão atual, foram ressaltados: redução para 30 horas semanais do auxiliar de educação infantil, criação de cargos atendendo o Plano Nacional de Educação, como Psicólogo Educacional, Fono Educacional, Psicólogo Escolar, Intérprete de Libras, Dinamizador de Leitura, Dinamizador de Informática da Educação entre outros, aumento de 100 profissionais e a permanência dos cargos de merendeira e servente.
Fonte: A Voz dos Municípios Fluminenses
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